金寨县实施“四乡工程” 助力乡村振兴

2023年，金寨县大力实施“四乡工程”，吸引各类人才服务乡村，推动乡村产业高质量发展，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为宜居宜业和美家园，为全面推进乡村振兴夯实基础。

实施“科技下乡”工程，助力科技强农。5个“博士科技特派团”和218个村科技特派员为经营主体、群众提供先进技术、优良品种。博士科技特派团深入乡镇累计开展技术服务92次，参与专家350人次，服务企业、村33个。全县科技特派员组织各类技术培训1600期，实地现场培训指导人数2.8万人次。县农技人员参与包保服务，对997户科技示范户开展农技指导服务。在全县开展“一村一技”培训，累计培训脱贫户、监测户8510人次，打通农技服务“最后一公里”。

实施“能人返乡”工程，畅通回归渠道。采取“互联网+人才”信息采集模式，依托“金凤还巢”综合服务信息平台，采集信息41万人，吸引返乡就业创业人才1222人。建立“在乡创业”及“在外能人”“两个台账”，梳理在乡创业人员3057人，在外能人2076人。支持高校毕业生来金寨就业创业，组织高校毕业生专场招聘会共171场。开展“春风行动”系列招聘活动累计为企送工6093人次。积极兑现人才政策补贴，2023全年兑现各类人才补贴463人，共1988.5万元。

实施“青年留乡”工程，优化人才结构。拓展青年留乡途径。实施“特派村官”“一村一名大学生”工程，全县214个村配备乡村振兴“特派村官”，全县214个村落实配备1名35周岁以下、大学专科及以上学历的跟班学习后备干部工作，占比100%。提升留乡青年能力。编制《金寨县农业农村工作应知应会宣讲稿》，详细解读“三农”工作有关政策，全覆盖方式深入乡镇开展农业农村工作应知应会知识培训23场。在10个乡镇16个村开展农民培训，累计培训高素质农民300人。

实施“企业兴乡”工程，激活发展动能。金寨县致力于延伸和拓展农业产业链，促进新型农业经营主体、加工企业提质增效。新增规上企业4家，累计达43家。新增省级龙头企业7家，累计达17家。新增新型农业经营主体714家，其中家庭农场689家、农民合作社25家。创建金寨天源猕猴桃种植专业合作社等国家级农民合作社示范社3家；创建金寨县高山茶叶专业合作社等省级示范社7家。全县48家企业获得“长寿金家寨”“大别山的问候—源自金寨”“大别山的问候”品牌授权，极大增强农产品市场影响力。